六月，对杭州怡宁人来说，是一个特别的月份。

经过一个月的艰苦努力，杭州怡宁医院心理健康服务中心以“温州康宁速度”进行了科室的组建，在6月1日儿童节正式对外试营业。

6月3日，杭州怡宁医院又召开了全体员工大会，“怡宁人”齐聚一堂，共同见证新的转型时刻。

大会由袁书田副院长主持，刘志宏执行院长为大家做了《医院转型发展及心理健康服务工作思路》的报告，周朝毅院长做总结。副院长胡凤龙参加会议。

刘志宏执行院长在报告开始前说道：感谢大家对于杭州怡宁的努力付出，杭州怡宁医院打造“中高端医院品牌”的初心依旧，经过三年的艰苦奋斗已初具规模。

目前，医院面临转型，希望大家快速转变思想，迎接挑战和机遇，开拓思路，统一思想，上下一致，按医院的总体部署，稳步推进心理健康服务。

刘志宏执行院长从政治社会到医院科室背景开始，引出社会心理健康的需求和心理健康服务的重要性和必要性，客观分析了我院在专业领域内的优势和劣势，并着重介绍了心理健康服务中心、临床心理科的工作思路。

新的转型,新在何处？

新的定位

杭州怡宁医院是一家以心理健康服务、临床心理科、老年内科为特色学科的综合性医院。打造“去病化、酒店化、专业化、标准化”的中高端医疗服务机构，服务于有心理卫生问题和心理疾病的各类人群。同时，积极开展社会心理服务，承接各类心理学讲座、专业培训和督导以及机关企事业单位工作人员心理支持计划（EAP）等。

新的理念

我们主张“医院的主题不是疾病，而是健康”的大健康概念，遵循“生物-心理-社会”医学模式，践行医学和心理学相融合的“双模式”临床理念， 实现药物治疗，心理治疗，物理治疗、中医康复治疗“齐步走”的工作模式，为患者及广大有心理健康需求的民众提供科学、有效、保密、便捷的专业服务。

新的模式

医院开设以“厌学”和“失眠”为主题的两大特色门诊，涉及儿童青少年成长、恋爱婚姻家庭、职场压力及人际沟通、心理评估及心理治疗四大心理咨询领域。针对住院患者开展“六师”服务，即由医师、护师、药师、心理治疗师、康复师、营养师组成的专业团队，为患者进行多学科、多视角评估，并提供一体化、一站式心理健康服务和“个性化”诊疗。

（图为心理健康服务中心）

总经理兼院长周朝毅在总结发言时强调“三个新”：

1、新发展

心理健康服务的理念正是对医院标准化、服务化、常态化的一次新考验，更是一次提升整体医疗质量和服务品质的好机遇。

2、新名片

我们要不断改善医疗环境、医疗质量和医疗服务，立足高质量发展，打造医院心理健康服务新名片。

3、新学习

医院中长期的发展离不开持续的专业学习，良好的专业水平是服务于病员的核心，号召医院全体员工不断充实和丰富自己的专业知识和技能，医学是需要终身学习的职业。

周院长希望“怡宁人”紧跟医院转型，开始新的征程，再次乘风破浪，扬帆启航。